27.07.2020

Министерство транспорта и автомобильных дорог Рязанской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Рязанской области.

Наименование вакантной должности государственной гражданской службы Рязанской области:

– консультант по правовым вопросам отдела по правовой работе (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемые на неопределенный срок полномочий), 1 единица;

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:

– достигшие возраста 18 лет;

– владеющие государственным языком Российской Федерации;

– имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

– для должности консультант по правовым вопросам отдела по правовой работе: «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

– имеющие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям (консультант по правовым вопросам отдела по правовой работе (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемые на неопределенный срок полномочий) (далее – консультант).

Базовые квалификационные требования

Кандидат претендующий на замещение вакантной должности консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава (Основного Закона) Рязанской области от 18.11.2005 № 115-ОЗ;

- Закона Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»;

- знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей;

– знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы;

– опыт ведения дел в судах различных инстанций,

– опыт ведения претензионно-исковой работы;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения кандидата претендующего на замещение вакантной должности консультанта, включают:

Общие:

– знания и навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, компьютерной и другой оргтехникой;

– умение мыслить системно (стратегически);

– умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

– коммуникативные умения;

– умение управлять изменениями;

– умение аналитической работы со статистическими и отчетными данными;

– умение работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

– умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Кандидат претендующий замещение вакантной должности консультанта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

1)  Федеральный конституционный закон от 28.04.1995 №1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»;

2)  Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ;

3)  Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 №1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

4)  Федеральный закон от 21.06.1997 №118-ФЗ «О судебных приставах»;

5)  Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 №174-ФЗ;

6)  Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ;

7)  Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 №95-ФЗ;

8)  Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от  14.11.2002 №138-ФЗ;

9)  Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 08.11.2007 №257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 02.11.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

12) Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

13) Закон Рязанской области от 18.04.2008 № 47-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Рязанской области»;

14) Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

15) Постановление Правительства РФ от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

16) Федеральный закон от 27.07.2010 №210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

17) Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 №1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

18) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 №21-ФЗ;

19) иные нормативные правовые акты в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности.

Иные профессиональные знания кандидата претендующего на замещение вакантной должности консультанта должны включать:

- знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере соответствующей детализации вида деятельности министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области;

- знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере соответствующей детализации вида деятельности министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области;

- знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности консультанта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

- анализ, прогнозирование и планирование работы;

- ведение деловых переговоров и публичного выступления;

- подготовка правовых актов и служебных документов;

- пользование компьютерной техникой;

- работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности консультанта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- порядок ведения дел в судах различной инстанции.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на должность консультанта, должен обладать следующими функциональными умениями:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- организация и проведение мониторинга применения законодательства;

- ведение исковой и претензионной работы.

Гражданский служащий, претендующий на замещение вакантной должности консультанта, обязан:

– соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

– проверять на соответствие требованиям законодательства представляемые на подпись министра транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, проекты распорядительных документов, договоров (соглашений), приказов, инструкций и других документов правового характера, осуществлять их визирование;

– регистрировать, подписанные министром транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, государственные контракты (договоры), дополнительные соглашения к ним;

– вести претензионно-исковую работу в министерстве на основании представляемых структурными подразделениями материалов;

– представлять в установленном порядке министерство в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и других органах по вопросам, входящим в компетенцию министерства;

– обобщать практику решений судов общей юрисдикции, арбитражных судов и других органов;

– проводить правовой анализ проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, разрабатываемых министерством, осуществлять их полистное визирование;

– согласовывать проекты нормативных правовых актов, договоров и соглашений, иных документов правового характера, поступающих на рассмотрение в министерство;

– проводить антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов министерства в порядке установленном действующим законодательством;

– участвовать в работе коллегиальных органов, созданных в министерстве транспорта и автомобильных дорог Рязанской области;

– оказывать правовую помощь сотрудникам министерства по вопросам, касающимся компетенции министерства;

– давать заключения по предложениям о привлечении служащих (работников) министерства к дисциплинарной и материальной ответственности;

– принимать участие в разработке договоров (контрактов) по мобилизационной подготовке;

– руководствоваться по вопросам методики ведения правовой работы указаниями правового управления аппарата Правительства Рязанской области;

– взаимодействовать с контрактной службой:

▪ обеспечивать осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии;

▪ по поручению министра, на основании служебных записок структурных подразделений, применять к исполнителю (подрядчику, поставщику) меры ответственности, в т.ч. направлять требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) исполнителю (подрядчику, поставщику), а также предоставлять копии отправленных документов в управление автомобильных дорог, управление транспорта и в контрактную службу министерства;

▪ проверять банковскую гарантию, полученную от контрактной службы, на соответствие (несоответствие) требованиям федерального законодательства и направлять в контрактную службу служебную записку для подготовки заключения;

▪ участвовать в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) государственного заказчика и вести претензионную работу.

Основные права гражданского служащего, претендующего на замещение вакантной должности консультанта, определены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Служебным распорядком министерства и должностным регламентом.

Гражданский служащий, претендующий на замещение вакантной должности консультанта, несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в пределах, определенных законодательством Российской Федерации. 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность консультанта по правовым вопросам отдела по правовой работе оценивается по следующим показателям:

– добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области о государственной гражданской службе;

– профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

– своевременное выполнение поручений;

– количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

– качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

– количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

– интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

– наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

– оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.

Условия прохождения гражданской службы:

– гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01.06.2005 №46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области».

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

– личное заявление;

– собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» с приложением фотографии размером 3х4 (для гражданского служащего – заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы);

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (оригинал заключения медицинского учреждения, учетной формы №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»). При прохождении осмотра психиатра и психиатра-нарколога в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом-психиатром и психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

– документы воинского учета;

– сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки для подачи сведений утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460), с обязательным условием использования при заполнении специального программного обеспечения «Справки БК». Специальное программное обеспечение «Справки БК» (версия 2.4) и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru);

– сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на включение в кадровый резерв, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу Рязанской области по форме, утвержденной распоряжением Правительства Рязанской области от 28.12.2016 №2867-р);

– справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо прекращении уголовного преследования;

– иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на  официальных сайтах Правительства Рязанской области и Минтранса Рязанской области http://mintrans.ryazangov.ru/, по адресу: 390023, г. Рязань, ул. Радищева, д.3, отдел государственной службы, кадров и организационного обеспечения, кабинет № 29, понедельник – четверг с 09 час. 30 мин. до 17 час. .00 мин., пятница с 09 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. (перерыв на обед с 13 час. 00 мин. до 13 час. 48 мин.), кроме субботы и воскресенья, либо представляются посредством направления по почте или в форме электронного документооборота, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в министерстве транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств претендентов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс проводится путем проведения тестирования и индивидуального собеседования с конкурсной комиссией.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 14-18.09.2020. Конкурс будет проводиться в административном здании министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, 390023, г. Рязань, ул.Радищева, д.3, в порядке, установленном Указом Президента РФ от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (4912) 28-09-62 (доб.111), контактное лицо – Каткова Оксана Владимировна. 

30.04.2020
Министерством транспорта и автомобильных дорог Рязанской области конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Рязанской области: консультант по правовым вопросам отдела по правовой работе (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемых на неопределенный срок полномочий), 1 единица, признан несостоявшимся по причине отсутствия достаточного количества кандидатов для проведения конкурсных процедур данного конкурса.
Документы кандидату, изъявившему желание участвовать в конкурсе, могут быть возвращены по его письменному заявлению, адресованному в министерство транспорта и автомобильных дорог Рязанской области (390023, г.Рязань, ул.Радищева, д.3) в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы будут храниться в архиве министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, после чего будут уничтожены.

12.03.2020
Министерство транспорта и автомобильных дорог Рязанской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Рязанской области.

Наименование вакантной должности государственной гражданской службы Рязанской области – консультант по правовым вопросам отдела по правовой работе, главная группа должностей категория «специалисты», замещаемые на неопределенный срок полномочий (далее по тексту – консультант).

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:

– достигшие возраста 18 лет;

– владеющие государственным языком Российской Федерации;

– имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки,

для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

– имеющие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Кандидат претендующий на замещение вакантной должности консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава (Основного Закона) Рязанской области от 18.11.2005 № 115-ОЗ; Закона Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»; знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы; опыт ведения дел в судах различных инстанций, опыт ведения претензионно-исковой работы;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

4) умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умение аналитической работы со статистическими и отчетными данными; умение работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением.

Кандидат претендующий замещение вакантной должности консультанта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства РФ:

1) Федеральный конституционный закон от 28.04.1995 №1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»;

2) Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ;

3) Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 №1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 21.06.1997 №118-ФЗ «О судебных приставах»;

5) Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 №174- ФЗ;

6) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ;

7) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 №95-ФЗ;

8) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 №138-ФЗ;

9) Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 08.11.2007 №257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 02.11.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

12) Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

13) Закон Рязанской области от 18.04.2008 № 47-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Рязанской области»;

14) Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

15) Постановление Правительства РФ от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

16) Федеральный закон от 27.07.2010 №210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

17) Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 №1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

18) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 №21-ФЗ;

19) иные нормативные правовые акты в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности.

Иные профессиональные знания кандидата претендующего на замещение вакантной должности консультанта должны включать:

- знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере соответствующей детализации вида деятельности министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области;

- знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере соответствующей детализации вида деятельности министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области;

- знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности консультанта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

анализ, прогнозирование и планирование работы; ведение деловых переговоров и публичного выступления; подготовка правовых актов и служебных документов; пользование компьютерной техникой; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности консультанта, должен обладать следующими функциональными знаниями: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; порядок ведения дел в судах различной инстанции.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности консультанта, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; ведение исковой и претензионной работы.

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, обязан:

– соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

– проверять на соответствие требованиям законодательства, представляемые на подпись министра транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, проекты распорядительных документов, договоров (соглашений), приказов, инструкций и других документов правового характера, осуществлять их визирование;

– регистрировать, подписанные министром транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, государственные контракты (договоры), дополнительные соглашения к ним;

– вести претензионно-исковую работу в министерстве на основании представляемых структурными подразделениями материалов;

– представлять в установленном порядке министерство в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и других органах по вопросам, входящим в компетенцию министерства;

– обобщать практику решений судов общей юрисдикции, арбитражных судов и других органов;

– проводить правовой анализ проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, разрабатываемых министерством, осуществлять их полистное визирование;

– согласовывать проекты нормативных правовых актов, договоров и соглашений, иных документов правового характера, поступающих на рассмотрение в министерство;

– проводить антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов министерства в порядке, установленном действующим законодательством;

– участвовать в работе коллегиальных органов, созданных в министерстве транспорта и автомобильных дорог Рязанской области;

– оказывать правовую помощь сотрудникам министерства по вопросам, касающимся компетенции министерства;

– давать заключения по предложениям о привлечении служащих (работников) министерства к дисциплинарной и материальной ответственности;

– принимать участие в разработке договоров (контрактов) по мобилизационной подготовке;

– руководствоваться по вопросам методики ведения правовой работы указаниями правового управления аппарата Правительства Рязанской области;

– взаимодействовать с контрактной службой:

▪ обеспечивать осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии;

▪ по поручению министра, на основании служебных записок структурных подразделений, применять к исполнителю (подрядчику, поставщику) меры ответственности, в т.ч. направлять требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) исполнителю (подрядчику, поставщику), а также предоставлять копии отправленных документов в управление автомобильных дорог, управление транспорта и в контрактную службу министерства;

▪ проверять банковскую гарантию, полученную от контрактной службы, на соответствие (несоответствие) требованиям федерального законодательства и направлять в контрактную службу служебную записку для подготовки заключения;

▪ участвовать в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) государственного заказчика и вести претензионную работу.

Основные права консультанта, определены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Служебным распорядком министерства и должностным регламентом.

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в пределах, определенных законодательством Российской Федерации.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность консультанта, оценивается по следующим показателям:

– добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области о государственной гражданской службе;

– профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта

профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

– своевременное выполнение поручений;

– количество подготовленных служебных документов, информационно- аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

– качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

– количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

– интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

– наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

– оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.

Условия прохождения гражданской службы:

– гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01.06.2005 №46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области».

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

– личное заявление;

– заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» с приложением фотографии размером 3х4 (для гражданского служащего – заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы);

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (оригинал заключения медицинского учреждения, учетной формы №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»). При прохождении осмотра психиатра и психиатра-нарколога в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом-психиатром и психиатром- наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

– документы воинского учета;

– сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки для подачи сведений утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460), с обязательным условием использования при заполнении специального программного обеспечения «Справки БК». Специальное программное обеспечение «Справки БК» (версия 2.4) и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная

система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru);

– сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на включение в кадровый резерв, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу Рязанской области по форме, утвержденной распоряжением Правительства Рязанской области от 28.12.2016 №2867-р);

– справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо прекращении уголовного преследования.

– иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на настоящем сайте и официальном сайте Правительства Рязанской области http:// ryazangov.ru/, по адресу: 390023, г. Рязань, ул. Радищева, д. 3, отдел государственной службы, кадров и организационного обеспечения, кабинет № 29, понедельник – четверг с 09 час. 30 мин. до 17 час. .00 мин., пятница с 09 час. 30 мин. До 16 час. 00 мин. (перерыв на обед с 13 час. 00 мин. до 13 час. 48 мин.), кроме субботы и воскресенья, либо представляются посредством направления по почте или в форме электронного документооборота, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в министерстве транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи

с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств претендентов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия

квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс проводится путем проведения тестирования и индивидуального собеседования с конкурсной комиссией.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной

системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru),

доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Конкурс будет проводиться в административном здании министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, 390023, г.Рязань, ул.Радищева, д.3, в порядке, установленном Указом Президента РФ от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Предполагаемая дата проведения конкурса с 24 по 29.04.2020.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (4912) 25-57-12, контактное лицо – Рассохина Алена Владимировна.



11.03.2020

Министерством транспорта и автомобильных дорог Рязанской области проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Рязанской области – консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности финансово-экономического управления (главная группа должностей, категория «специалисты»).

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, решением конкурсной комиссии победителем конкурса признана:

- Кузнецова Татьяна Александровна.

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в министерство транспорта и автомобильных дорог Рязанской области (390023, г. Рязань, ул. Радищева, д. 3).




20.01.2020

Министерство транспорта и автомобильных дорог Рязанской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Рязанской области.

Наименование вакантной должности государственной гражданской службы Рязанской области – консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности финансово-экономического управления, главная группа должностей категории «специалисты», замещаемые на неопределенный срок полномочий (далее – консультант).

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:

1) достигшие возраста 18 лет;

2) владеющие государственным языком Российской Федерации;

3) имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Бухгалтерский учет и аудит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление», «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

Требование к уровню высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

- к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанную должность, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

- к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенному на указанную должность до 1 июля 2016 года;

4) имеющие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Гражданин, претендующий на замещение должности консультанта должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

1) знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1) Гражданский кодекс Российской Федерации; 2) Бюджетный кодекс Российской Федерации. 3) Налоговый кодекс Российской Федерации. 4) Трудовой кодекс Российской Федерации. 5) Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования», 6) Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», 7) Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», 8) Федеральный закон от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», 9) Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», 10) Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», 11) Федеральный закон от 21.12.2005 № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан», 12) Федеральный закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год», 13) Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», 14) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», 15) Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», 16) Приказ Минфина России от 06.12.2010  № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению», 17) Приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению», 18) Приказ Минфина России от 28.12.2010  № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», 19) Приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений», 20) Приказ Минфина России от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению", 21) Приказ Минфина России от 02.02.2011 № 11н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Отчет о движении денежных средств" (ПБУ 23/2011), 22) Приказ Минфина России от 06.07.1999 № 43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/99)", 23) Приказ Минфина России от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций", 24) Приказ Минфина России от 31.12.2016 N 256н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора", 25) Приказ Минфина России от 31.12.2016 N 257н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Основные средства", 26) Приказ Минфина России от 31.12.2016 N 259н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Обесценение активов", 27) Приказ Минфина России от 30.12.2017 N 274н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Учетная политика, оценочные значения и ошибки", 28) Приказ Минфина России от 30.12.2017 N 275н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "События после отчетной даты", 29) Приказ Минфина России от 27.02.2018 N 32н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Доходы", 30) Приказ Минфина России от 30.05.2018 N 124н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Резервы. Раскрытие информации об условных обязательствах и условных активах", 31) Приказ Минфина России от 28.02.2018 N 34н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Непроизведенные активы", 32) Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению", 33) Приказ Минфина России от 06.06.2019 N 85н "О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения", 34) Приказ Минфина России от 29.11.2017 N 209н "Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления", 35) Приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению", 36) иные правовые акты, знания которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей;

2) иными профессиональными знаниями: порядок обложения налогом на доходы физических лиц, порядок исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц, понятие и виды налога на имущество, система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции), практика применения законодательства о бухгалтерском учете, понятие налоговый период, отчетный период, понятие налоговая ставка, порядок применения налоговых льгот и исчисления суммы налога и сумм авансовых платежей по налогу, порядок исчисления суммы налога и сумм авансовых платежей по налогу на имущество организации;

3) профессиональными умениями: работа в 1С: Предприятие 8 (учет поступления и выбытия основных средств), анализ правильность заполнения поступающих документов на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации, расчет размер налога на имущество организации и авансовых платежей в соответствии с утвержденными региональным законодательством налоговыми ставками, учет денежных обязательств, бюджетных обязательств, работа в 1С: Зарплата и кадры 8 (расчеты с сотрудниками);

4) обладать следующими функциональными знаниями: методы бюджетного планирования и принципы бюджетного учета и отчетности.

5) обладать следующими функциональными умениями: подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа, анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств, разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе, проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками, разработка мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины.

 

Гражданин, замещающий должность консультанта обязан:

1)        Исполнять поручения начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности финансово-экономического управления.

2)        Участвовать в подготовке проектов нормативных, правовых актов и иных документов, относящихся к компетенции Минтранса Рязанской области, разрабатываемых в отдел бухгалтерского учета и отчетности финансово-экономического управления, с целью их дальнейшего утверждения в установленном порядке.

3)        Участвовать в составлении сметы расходов на содержание аппарата министерства, осуществлять учет исполнения сметы доходов и расходов министерства, согласно утвержденных лимитов по видам деятельности.

4)        Вести в установленном порядке отчетность по бухгалтерскому учету и в установленные сроки представлять ее в соответствующие органы, определенные областным и федеральным законодательством.

5)        Участвовать в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии.

6)        Начислять заработную плату на основании первичных документов – приказов о назначении, увольнении, перемещении сотрудников, табелей учета рабочего времени и т.д. с использованием прогрессивных методов ведения расчетов с рабочими и служащими министерства по заработной плате с применением компьютера.

7)        Составлять расчетные и платежные ведомости, на основании, которых составлять свод расчетных ведомостей – мемориальный ордер № 6.

8)        Производить расчет отпускных, согласно, изданных приказов о предоставлении отпуска, заполнение записки-расчета об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении, компенсации отпуска.

9)        Производить учет сумм, удержанных из заработной платы по исполнительным листам, следить за своевременным перечислением удержанных сумм.

10)    Производить расчеты по начислению страховых взносов в пенсионный фонд, федеральный фонд обязательного медицинского страхования, фонд социального страхования. Следить за своевременным перечислением авансовых платежей по страховым взносам.

11)    Производить расчеты по социальному страхованию, начислять пособия по временной нетрудоспособности, производить начисления и выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, разовые пособия на рождение ребенка, на погребение, следить за правильностью расходования средств фонда социального страхования. Заполнять листки нетрудоспособности.

12)    Ежемесячно представлять в Министерство финансов Рязанской области заявку на денежную потребность для выплаты заработной платы по аппарату управления, оперативную информацию об использовании средств на денежное содержание аппарата управления. Составлять и представлять на бумажном носители и в электронном виде по программе «Бюджет-СМАРТ ПРО» отчет форма № 14 «О расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации;

13)    Своевременно ежеквартально представлять в пенсионный фонд документы индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

14)    Производить расчеты по платежам в бюджет по удержанному налогу на доходы с физических лиц. Предоставлять в налоговый орган сведения о доходах физических лиц и предоставленных льготах сотрудникам по стандартным налоговым и имущественным вычетам. Участвовать в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, своевременную уплату налогов.

15)    Своевременно представлять налоговый расчет по авансовому платежу и налоговые декларации по налогу на имущество в налоговую инспекцию.

16)    Ежемесячно представлять статистическую информацию в Государственный комитет РФ по статистике о численности, заработной плате и движении работников министерства; о кредиторской и дебиторской задолженности организаций, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней.

17)    Производить расчет фонда оплаты труда на следующий финансовый год, вносить изменения в штатное расписание в соответствии с изменениями в структуре министерства и утвержденными ассигнованиями.

18)    Вести учет поступления и выбытия основных средств, начислять амортизацию основных средств.

19)    Осуществлять прием и проверять правильность оформления первичной документации по соответствующему участку учета и подготавливать их к счетной обработке.

20)    совместно с работниками министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области подготавливать документы о передаче основных средств.

21)    составлять отчеты о наличии и движении основных фондов (средств) в управление государственной статистики.

22)    Участвовать в проведении инвентаризации основных средств и других материальных ценностей,

23)    Вести учет банковских гарантий.

24)    Вести учет кадастровой стоимости земельных участков, закрепленных за министерством на правах постоянного (бессрочного) пользования, вносить изменения в соответствии с данными Росреестра по Рязанской области.

25)    проводить инвентаризацию земельных участков в соответствии с их кадастровой стоимостью

26)    составлять налоговою декларацию по земельному налогу для предоставления в налоговые органы в установленные законом сроки.

27)    работать в программе СУФД для осуществления отправки и обмена с УФК по Рязанской области электронного документооборота, касающегося расходов, доходов и кассового обслуживания:

-     выписки доходы-банк

-     отчет по доходам

-     заявки на возврат

-     заявки на кассовый расход

-     заявки бюджетополучателя

28)    Вести учет банковских операций по счетам:

-     расход средств бюджетов субъектов Российской Федерации,

-     средства, поступающие во временное распоряжение,

-     субвенции муниципальным образованиям Рязанской области в программе «1С: Бухгалтерия».

29)    Контролировать данные по лицевым счетам, открытым для Минтранса Рязанской области в УФК по Рязанской области.

30)    Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности министерства по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по разработке и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, участвовать в проведении инвентаризации денежных средств и материальных ценностей.

31)    Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности министерства. Вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвовать в подготовке данных для составления баланса и оперативных отчетов о расходовании бюджетных средств.

32)    Участвовать в работе по подготовке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы.

33)    Подготавливать данные по соответствующему участку учета для составления отчетности хозяйственно-финансовой деятельности министерства, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив, передавать налоговые декларации, расчеты и декларации по страховым взносам в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с использованием электронной подписи.

34)    Вести забалансовые счета учета.

35)    Осуществлять финансовое обеспечение деятельности ГКУ Рязанской области «ДДРО» с использованием программы «Бюджет-Смарт».

36)    взаимодействовать с контрактной службой:

а) обеспечивать оплату поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;

б) направлять в контрактную службу:

            - копии платежного поручения с указанием даты оплаты обеспечения исполнения контракта;

            - в день получения выписки из лицевого счета об оплате товаров, результатов выполненных работ, оказанных услуг – выписки из лицевого счета и копии платежных поручений, подтверждающих факт оплаты товаров, результатов выполнения работ, оказанных услуг;

            - по завершению исполнения контракта в течение 3-х рабочих дней служебную записку об оплате с указанием контракта, суммы и даты оплаты, с приложением копии платежного поручения;

            - в течение 3-х рабочих дней и в отдел по правовой работе копии платежного поручения об оплате неустойки (штрафа, пени) с указанием даты прихода денежных средств по указанным платежным поручениям;

в) производить возврат денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения контрактов;

г) участвует в рассмотрении дел об обжаловании действия (бездействия) Заказчика и осуществляет подготовку материалов для претензионной работы.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта:

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременное выполнение поручений;

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.

Гражданин, замещающий должность консультанта, имеет право:

- на реализацию прав, указанных в статье 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- на ознакомление с проектами решений руководства министерства, касающимися его деятельности;

- запрос и получение в установленном порядке от других отделов министерства информации и документов (статистических, отчетных и иных данных), необходимых для выполнения своих должностных обязанностей;

- на эксплуатацию сертификата ключа электронной подписи для работы в электронной системе в целях исполнения своих должностных обязанностей

- получение от начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности помощи в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, несет ответственность, за неисполнение (ненадлежащие исполнение) задач и функций, возложенных на структурное подразделение, за неисполнение своих обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области».

Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением цветной фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу, по форме утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»;

- документы воинского учета;

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки для подачи сведений утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460), подготовленные в программе «Справки БК»;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу Рязанской области по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Минтрансе Рязанской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Профессиональные и личностные качества претендентов будут оцениваться методом тестирования и собеседования.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

 

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на настоящем сайте и официальном сайте Правительства  Рязанской области (https://ryazangov.ru) по адресу: 390023, г. Рязань, ул. Радищева д. 3, каб. 29, понедельник – пятница с 10.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00.

Предполагаемая дата проведения конкурса – с 28 февраля по 6 марта 2020 г.

Конкурс будет проводиться в здании Минтранса Рязанской области, 390023, г.Рязань, ул. Радищева д.3, конференц-зал, в порядке, установленном Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (4912) 25-57-12. Контактное лицо – Рассохина Алена Владимировна.

 

 

05.12.2019
Министерством транспорта и автомобильных дорог Рязанской области конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Рязанской области: заместитель начальника отдела безопасности дорожного движения управления автомобильных дорог и искусственных сооружений (главная группа должностей категории «руководители»), признан несостоявшимся по причине отсутствия кандидатов, изъявивших желание принять участие в вышеуказанном конкурсе. 
27.11.2019
Министерством транспорта и автомобильных дорог Рязанской области конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Рязанской области: консультант отдела государственной службы, кадров и организационного обеспечения (главная группа должностей категории «специалисты»), признан несостоявшимся по причине отсутствия кандидатов, изъявивших желание принять участие в вышеуказанном конкурсе.
13.11.2019
Министерство транспорта и автомобильных дорог Рязанской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение ив кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Рязанской области.

Наименование должности государственной гражданской службы Рязанской области для включения в кадровый резерв:

– заместитель начальника отдела безопасности дорожного движения управления автомобильных дорог и искусственных сооружений (главная группа должностей категория «руководители», замещаемые на неопределенный срок полномочий).

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:

– достигшие возраста 18 лет;

– владеющие государственным языком Российской Федерации;

– имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Строительство», «Наземные транспортно-технологические средства» или иному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

– имеющие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям (заместитель начальника отдела безопасности дорожного движения управления автомобильных дорог и искусственных сооружений (главная группа должностей категория «руководители», замещаемые на неопределенный срок полномочий) (далее – заместитель начальника отдела).

Базовые квалификационные требования

Кандидат претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава (Основного Закона) Рязанской области от 18.11.2005 №115-ОЗ;

- Закона Рязанской области от 01.06.2005 №46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»;

- Закона Рязанской области от 18.04.2008 №48-ОЗ «О Правительстве Рязанской области»;

- постановления Правительства Рязанской области от 21.01.2009 №7 «Об утверждении Положения о министерстве транспорта и автомобильных дорог Рязанской области»;

- Кодекса служебной этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Рязанской области, утвержденного решением Совета при Губернаторе Рязанской области по противодействию коррупции от 18.03.2011 №3;

3) знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

4) знаниями основ делопроизводства и документооборота, в том числе знаниями Порядка рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан», в части требований к письменным обращениям граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации.

Умения кандидата претендующего на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника отдела, включают:

Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

- умение применять в служебном общении этические нормы;

– умение аналитической работы со статистическими и отчетными данными;

– умение работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

– умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением.

- умение работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами.

Управленческие умения:

- умение ставить задачи и организовывать их выполнение, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- умение своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- умение анализа, прогнозирования и планирования работы;

- умение ведения деловых переговоров и публичных выступлений;

- умение подготовки правовых актов и служебных документов;

- умение стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

2) Закон Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»,

3) Федеральный закон от 10.12.1995 №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;

4) Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 13.03.2006 №38-ФЗ «О рекламе»;

9) Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

11) Федеральный закон от 08.11.2007 №257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

12) Федеральный закон от 25.12.2008 №73-ФЗ «О противодействии коррупции»;

13) Федеральный закон от 17.07.2009 №172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

14) Федеральный закон от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

15) Федеральный закон от 29.12.2017 №443-ФЗ «Об организации дорожного движения в российской федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации»;

16) Постановление Правительства Российской Федерации от 29.06.1995 №647 «Об утверждении Правил учета дорожно-транспортных происшествий»;

17) Постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 №1090 «О Правилах дорожного движения» (вместе с «Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения»);

18) Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2009 №934 «О возмещении вреда, причиняемого транспортными средствами, осуществляющими перевозки тяжеловесных грузов по автомобильным дорогам Российской Федерации» (вместе с «Правилами возмещения вреда, причиняемого транспортными средствами, осуществляющими перевозки тяжеловесных грузов»;

19) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2011 №272 «Об утверждении Правил перевозок грузов автомобильным транспортом»;

20) Постановление Правительства Российской Федерации от 03.10.2013 №864 «О целевой федеральной программе «Повышение безопасности дорожного движения в 2013-2020 годах»;

21) Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

22) Закон Рязанской области от 01.06.2005 №46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»;

23) Закон Рязанской области от 04.12.2008 №182-ОЗ «Об административных правонарушениях»;

24) Закон Рязанской области от 15.07.2010 №70-ОЗ «О противодействии и профилактике коррупции в Рязанской области»;

25) Решение Комиссии Таможенного союза от 18.10.2011 №827 «О принятии технического регламента Таможенного союза «Безопасность автомобильных дорог»;

26) другие правовые акты Российской Федерации и Рязанской области, а также служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания кандидата претендующего на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника отдела должны включать:

- знание структуры и полномочий органов государственной власти Рязанской области, органов местного самоуправления муниципальных образований;

- понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- понятие единого государственного реестра автомобильных дорог;

- знание порядка осуществления весового и габаритного контроля транспортных средств;

- знание порядка выдачи специального разрешения на движение по автомобильным дорогам транспортного средства, осуществляющего перевозки тяжеловесных и (или) крупногабаритных грузов;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- знание аппаратного и программного обеспечения;

- знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:

- понятие о целях и задачах государственного управления;

- умение составлять административные документы;

- оперативного и качественного выполнения поручений и задач руководства министерства по направлению деятельности Отдела, начальника Управления, начальника Отдела;

- квалифицированного анализа и эффективного планирования служебной деятельности;

- использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и получения информации из правовых баз данных;

- эффективной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;

- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок, рекомендаций;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе анализа исполнительской дисциплины;

- консультирования по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

- эффективного сотрудничества с коллегами, предупреждения и разрешения конфликтов;

- профессионального саморазвития с учетом целей и задач, стоящих перед Отделом;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; использования компьютерной техники и оргтехники, электронной почты, электронных таблиц и текстовых редакторов;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:

- понятие нормы права, правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- контроль, анализ, систематизация и прогнозирование информации по направлению профессиональной деятельности;

- подготовка служебных документов, проведения экспертизы (оценки) их качества;

- основы работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 03.03.2003 №65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации», в части:

состава реквизитов документов;

требований к оформлению реквизитов документов;

видов бланков документов;

требований к бланкам документов;

- процедура рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:

- разработки, рассмотрения и согласования проектов правовых актов и других документов;

- организации и обеспечения оперативного и качественного выполнения поставленных задач;

- рассмотрение заявлений, запросов, ходатайств, уведомлений, обращений (жалоб);

- эффективного планирования рабочего времени;

- конструктивного ведения диалога;

- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

- работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Гражданский служащий, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника отдела, обязан:

соблюдать обязанности, указанные в ст.15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

осуществлять контроль за реализацией государственных программ в сфере безопасности дорожного движения, использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности на территории Рязанской области, финансируемых за счет средств областного бюджета, субсидий федерального бюджета и иных, не запрещенных действующим законодательством источников, в части касающейся обеспечения безопасности дорожного движения;

координировать деятельность по рассмотрению и согласованию комплексных схем размещения рекламных конструкций на автомобильных дорогах регионального и межмуниципального значения Рязанской области;

4) готовить предложения:

- по разработке и утверждению государственных программ в сфере безопасности дорожного движения, использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности на территории Рязанской области, финансируемых за счет средств областного бюджета, субсидий федерального бюджета и иных, не запрещенных действующим законодательством источников;

- совместно с другими отделами и службами Министерства, по использованию автомобильных дорог при организации и проведении мероприятий по гражданской обороне, мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на автомобильных дорогах в соответствии с законодательством Российской Федерации в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

5) принимать участие:

- в разработке государственных программ в сфере безопасности дорожного движения, использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности на территории Рязанской области, финансируемых за счет средств областного бюджета, субсидий федерального бюджета и иных, не запрещенных действующим законодательством источников;

- в организации мобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством и выполнение мероприятий по гражданской обороне и защите населения, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности в Министерстве;

6) осуществлять контроль за:

- исполнением государственных программ в сфере безопасности дорожного движения, использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности на территории Рязанской области, финансируемых за счет средств областного бюджета, субсидий федерального бюджета и иных, не запрещенных действующим законодательством источников, в части касающейся обеспечения безопасности дорожного движения;

- подготовкой в установленном порядке проектов нормативных правовых актов Рязанской области, в том числе о внесении соответствующих изменений, признании утратившими силу отдельных норм или нормативных правовых актов Рязанской области по вопросам, находящимся в компетенции Министерства, противоречащих вновь принятым федеральным нормативным правовым актам и (или) нормативным правовым актам Рязанской области, а также утратившим свою значимость, в части касающейся:

а) введения временного ограничения движения или прекращения движения транспортных средств по автомобильным дорогам общего пользования регионального или межмуниципального значения в период возникновения неблагоприятных природно-климатических условий.

б) определения размера вреда, причиняемого транспортными средствами, осуществляющими перевозки тяжеловесных и (или) крупногабаритных грузов, если маршрут, часть маршрута указанных транспортных средств проходят по автомобильным дорогам, их участкам, по автомобильным дорогам местного значения, расположенным на территориях двух и более муниципальных образований (муниципальных районов, городских округов), при условии, что названный маршрут проходит в границах Рязанской области и этот маршрут, часть маршрута не проходят по автомобильным дорогам федерального значения, участкам таких автомобильных дорог.

в) услуг по присоединению объектов дорожного сервиса к автомобильным дорогам общего пользования регионального или межмуниципального значения.

- составлением отчетности в сроки и по формам, установленным органами статистики, иными государственными органами (в части функциональных обязанностей отдела);

- предоставлением другим отделам и службам Министерства материалов, необходимых для выполнения их функциональных обязанностей.

7) доводить в установленном порядке, информацию:

- об угрозе или факте возникновения чрезвычайных ситуаций, об оказании помощи в вопросах, входящих в компетенцию Министерства, и другой информации, касающейся безопасности дорожного движения, до руководства Министерства, заинтересованных предприятий и организаций, органов государственной исполнительной власти, пользователей автомобильными дорогами.

- в случае принятия решений о временном ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам, о сроках такого ограничения или прекращения движения транспортных средств и о возможности воспользоваться объездом в период возникновения неблагоприятных природно-климатических условий, до пользователей автомобильными дорогами.

8) представлять в установленном порядке Министерство во всех государственных, кооперативных, общественных организациях и других учреждениях по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

9) осуществлять взаимодействие с контрактной службой Министерства в соответствии с Регламентом контрактной службы.

Основные права гражданского служащего, претендующего на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника отдела, определены ст.14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Служебным распорядком министерства и должностным регламентом.

Гражданский служащий, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника отдела, несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в пределах, определенных законодательством Российской Федерации.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела, оценивается по следующим показателям:

– добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области о государственной гражданской службе;

– профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

– своевременное выполнение поручений;

– количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

– качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

– количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

– интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

– наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

– оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.

Условия прохождения гражданской службы:

– гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01.06.2005 №46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области».

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

– личное заявление;

– собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» с приложением фотографии размером 3х4 (для гражданского служащего – заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы);

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (оригинал заключения медицинского учреждения, учетной формы №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»). При прохождении осмотра психиатра и психиатра-нарколога в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом-психиатром и психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

– документы воинского учета;

– сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки для подачи сведений утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460), с обязательным условием использования при заполнении специального программного обеспечения «Справки БК». Специальное программное обеспечение «Справки БК» (версия 2.4) и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru);

– сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на включение в кадровый резерв, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу Рязанской области по форме, утвержденной распоряжением Правительства Рязанской области от 28.12.2016 №2867-р);

– справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо прекращении уголовного преследования;

– иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства рязанской области  и официальном сайте Минтранса Рязанской области, по адресу: 390023, г. Рязань, ул. Радищева, д. 3, отдел государственной службы, кадров и организационного обеспечения, кабинет № 29, понедельник – четверг с 09 час. 30 мин. до 17 час. .00 мин., пятница с 09 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. (перерыв на обед с 13 час. 00 мин. до 13 час. 48 мин.), кроме субботы и воскресенья, либо представляются посредством направления по почте или в форме электронного документооборота, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в министерстве транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств претендентов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс проводится путем проведения тестирования и индивидуального собеседования с конкурсной комиссией.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23-27.12.2019. Конкурс будет проводиться в административном здании министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, 390023, г. Рязань, ул. Радищева, д.3, в порядке, установленном Указом Президента РФ от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

05.11.2019

Министерство транспорта и автомобильных дорог Рязанской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение ив кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Рязанской области.

Наименование должности государственной гражданской службы Рязанской области для включения в кадровый резерв:

– консультант отдела государственной службы, кадров и организационного обеспечения (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемые на неопределенный срок полномочий).

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:

– достигшие возраста 18 лет;

– владеющие государственным языком Российской Федерации;

– имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Стандартизации и сертификация» укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки»,  «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Радиоэлектронные системы», «Информационная безопасность автоматизированных систем» или иному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

– имеющие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям (консультант отдела государственной службы, кадров и организационного обеспечения (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемые на неопределенный срок полномочий) (далее – консультант).

Базовые квалификационные требования

Кандидат претендующий на замещение вакантной должности консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 10.01.2002 №1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи»;

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02.05.2006г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- Федерального закона от 05.05.2014 №97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;

- Устава (Основного Закона) Рязанской области от 18.11.2005 № 115-ОЗ;

- Закона Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»;

1)           знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий, в частности:

- знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

- общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

- знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.

- знания и навыки владения ПК;

- технологии автоматической обработки информации;

- знание принципов организации файловой структуры;

Умения кандидата претендующего на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта, включают:

Общие:

– знания и навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, компьютерной и другой оргтехникой;

– умение мыслить системно (стратегически);

– умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

– коммуникативные умения;

– умение управлять изменениями;

– умение аналитической работы со статистическими и отчетными данными;

– умение работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

– умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Кандидат претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

1) Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

3) Федеральный закон от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

4) Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

5) Федеральный закон от 05.05.2014 №97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;

6) Федеральный закон от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»;

7) Федеральный закон от 10.01.2002 №1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи»;

8) Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 19.12.2005 №160-ФЗ «О ратификации Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных»;

10) Федеральный закон от 05.05.2014 №97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;

11) Федеральный закон от 26.02.1997 №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;

12) Закон РФ от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

13) Указ Президента РФ от 06.10.2004 №1286 «Вопросы Межведомственной комиссии по защите государственной тайны»;

14) Постановление Правительства РФ от 22.09.2009 №754 «Об утверждении Положения о системе межведомственного электронного документооборота»;

15) Постановление Правительства Российской Федерации от 01.11.2012 №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

16) Приказ Минкультуры России от 31.03.2015 №526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;

17) Закон Рязанской области от 18.04.2008 №47-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Рязанской области»;

18) Закон Рязанской области от 03.11.2009 №135-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Рязанской области»;

19) Постановление Правительства   Рязанской области от 12.11.2014  №322 «Об утверждении Положения о координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий, созданию, развитию, модернизации, эксплуатации региональных информационных систем и информационной инфраструктуры в деятельности центральных исполнительных органов государственной власти Рязанской области и подведомственных им учреждений»;

20) иные нормативные правовые акты в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности.

Иные профессиональные знания кандидата претендующего на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта должны включать:

1) передовой отечественный и зарубежный опыт в области информационных технологий, компьютерных программ, антивирусного обеспечения, систем управления базами данных;

2) общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК):

-         знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

-         общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

-         знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных;

-         знания и навыки владения ПК;

-         технологии автоматической обработки информации;

-         знание принципов организации файловой структуры;

3) знания и навыки работы с офисными программами:

-         навыки по форматированию текстовых документов, включая написание, используя основные опции, копирование, вставку и удаление текста, а также навыки работы с таблицами и изображениями в текстовых и графических редакторах;

-         навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;

-         создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой;

-         знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»);

-         понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации;

-         основные принципы программирования;

-         виды программного обеспечения;

-         технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначения и режимы работы ЭВМ, локальных вычислительных сетей, периферийных устройств, правила их технической эксплуатации;

-         использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет» и получения необходимой информации;

4) знание порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну; программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

5) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

6) основы проектного управления;

7) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

8) понятие технических каналов утечки информации и их классификация;

9) понятие и область применения технических средств защиты информации и их классификация;

10) причины и условия появления технических каналов утечки информации;

11) понятие несанкционированный доступ к информации;

12) порядок определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;

12) основные средства защиты информации и контроля защищенности информации;

13) основные мировые и отечественные тенденции развития и структуры направлений информационной и сетевой безопасности отрасли информационных технологий;

14) знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

16) знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;

17) принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;

18) порядок организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

19) деловое общение и переписка;

20) правила деловой этики.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) определять технические каналы утечки информации на объектах информатизации и автоматизированных (информационных) системах;

2) работать в базах данных, содержащих информацию по угрозам и уязвимостям безопасности информации;

3) выявлять угрозы безопасности информации в автоматизированных (информационных) системах;

4) осуществлять настройки средств защиты информации в соответствии с выявленными угрозами;

5) применять современные информационно-коммуникационные технологии: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

6) участвовать в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;

8)  работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, в том числе сетью Интернет;

9) работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, с системами управления проектами.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

2) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

3) технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

4) сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, дискеты);

5) основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);

6) принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

7) локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) техническое обслуживание оборудования, офисной, копировально-множительной и оргтехники, компьютеров, технических средств связи;

2) развитие и наполнение официальных интернет-сайтов;

3) осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

4) осуществление верстки макетов, разработка и тестирование сайтов;

5) установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;

6) определение неисправности принтера, ксерокса, монитора;

7) подготовка аналитических, информационных и других материалов.

8) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

9) коммуникативные умения;

10) умение управлять изменениями;

11) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;

12) осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

13) установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;

14) подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций.

 

Гражданский служащий, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта, обязан:

– соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

–          вести, сопровождать и развивать прикладные программы, функционирующие в министерстве;

–          определять информационную структуру разрабатываемых систем;

–          принимать меры по своевременной модернизации или замене вышедшего из строя оборудования;

–                    проводить работы по текущему техническому обслуживанию средств вычислительной техники;

–                    принимать необходимые меры по обеспечению бесперебойной работы информационной системы министерства;

–          осуществлять контроль использования средств вычислительной техники в подразделениях министерства в пределах своей компетенции;

–          размещать на официальном сайте министерства информацию, поступающую для размещения от структурных подразделений в установленном порядке;

–          размещать (опубликовывать) принятые министерством нормативные правовые акты на «Официальном интернет-портале правовой информации», поступающих от структурных подразделений в установленном порядке;

–          осуществлять взаимодействие с контрактной службой министерства в соответствии с регламентом контрактной службы министерства;

–           организовать подготовку, согласование в структурных подразделениях министерства утверждение обязательных для осуществления закупок документов;

–     обеспечивать возможность в режиме реального времени работать контрактной службе в единой информационной системе в сфере закупок, системе «WEB-Торги-КС», «Бюджет - СМАРТ Про», а также на электронной площадке, получать информацию об открытии доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупке.

Основные права гражданского служащего, претендующего на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта, определены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Служебным распорядком министерства и должностным регламентом.

Гражданский служащий, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта, несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в пределах, определенных законодательством Российской Федерации. 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность консультанта отдела государственной службы, кадров и организационного обеспечения, оценивается по следующим показателям:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области о государственной гражданской службе;

– профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

– своевременное выполнение поручений;

– количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

– качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

– количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

– интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

– наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

– оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.

Условия прохождения гражданской службы:

– гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01.06.2005 №46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области».

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

– личное заявление;

– собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» с приложением фотографии размером 3х4 (для гражданского служащего – заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы);

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (оригинал заключения медицинского учреждения, учетной формы №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»). При прохождении осмотра психиатра и психиатра-нарколога в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом-психиатром и психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

документы воинского учета;

– сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки для подачи сведений утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460), с обязательным условием  использования при заполнении специального программного обеспечения «Справки БК». Специальное программное обеспечение «Справки БК» (версия 2.4) и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на включение в кадровый резерв, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу Рязанской области по форме, утвержденной распоряжением Правительства Рязанской области от 28.12.2016 №2867-р);

– справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо прекращении уголовного преследования;

– иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Рязанской области https://www.ryazangov.ru/ и официальном сайте Минтранса Рязанской области http://mintrans.ryazangov.ru/, по адресу: 390023, г.Рязань, ул.Радищева, д.3, отдел государственной службы, кадров и организационного обеспечения, кабинет № 29, понедельник – четверг с 09 час. 30 мин. до 17 час. .00 мин., пятница с 09 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. (перерыв на обед с 13 час. 00 мин. до 13 час. 48 мин.), кроме субботы и воскресенья, либо представляются посредством направления по почте или в форме электронного документооборота, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в министерстве транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств претендентов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс проводится путем проведения тестирования и индивидуального собеседования с конкурсной комиссией.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 16-20.12.2019. Конкурс будет проводиться в административном здании министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, 390023, г.Рязань, ул.Радищева, д.3, в порядке, установленном Указом Президента РФ от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (4912) 25-57-12, контактное лицо – Рассохина Алена Владимировна. 

02.10.2019

Министерством транспорта и автомобильных дорог Рязанской области проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Рязанской области:

– консультант отдела контроля за состоянием автомобильных дорог и искусственных сооружений управления автомобильных дорог и искусственных сооружений (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемых на неопределенный срок полномочий);

– консультант по правовым вопросам отдела по правовой работе (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемых на неопределенный срок полномочий).

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителями конкурса признаны:

– на должность государственной гражданской службы Рязанской области консультанта отдела контроля за состоянием автомобильных дорог и искусственных сооружений управления автомобильных дорог и искусственных сооружений (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемых на неопределенный срок полномочий) – Камышева Татьяна Николаевна;

– на должность государственной гражданской службы Рязанской области консультанта по правовым вопросам отдела по правовой работе (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемых на неопределенный срок полномочий) – Родин Александр Валерьевич.

Документы кандидатам могут быть возвращены по их письменному заявлению, адресованному в министерство транспорта и автомобильных дорог Рязанской области (390023, г.Рязань, ул.Радищева, д.3) в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы будут храниться в архиве министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, после чего будут уничтожены.

11.09.2019  

    Министерством транспорта и автомобильных дорог Рязанской области проведен первый этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Рязанской области:
    – консультант отдела контроля за состоянием автомобильных дорог и искусственных сооружений управления автомобильных дорог и искусственных сооружений (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемые на неопределенный срок полномочий), 1 единица;
    – консультант по правовым вопросам отдела по правовой работе (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемые на
неопределенный срок полномочий), 1 единица.
    По результатам первого этапа конкурса и на основании протоколов от 09.09.2019 №№1, 2 заседания конкурсной комиссии министерства транспорта и
автомобильных дорог Рязанской области утвержден список кандидатов, соответствующих установленным квалификационным требованиям и
допущенных к дальнейшему участию в конкурсе:
    на должность консультанта отдела контроля за состоянием автомобильных дорог и искусственных сооружений управления автомобильных дорог и искусственных сооружений (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемые на неопределенный срок полномочий):
    - Камышева Татьяна Николаевна;
    - Лавриненко Анастасия Сергеевна;
    - Егоркина Ирина Сергеевна;
    на должность консультанта по правовым вопросам отдела по правовой работе (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемые на неопределенный срок полномочий):
    - Мелехин Антон Васильевич;
    - Родин Александр Валерьевич.

    Определены время и дата проведения второго этапа конкурса (в том числе конкурсных процедур).

    Конкурсная процедура второго этапа конкурса в форме тестирования на замещение вакантных должностей консультанта отдела контроля за состоянием
автомобильных дорог и искусственных сооружений управления автомобильных дорог и искусственных сооружений и консультанта по правовым вопросам отдела по правовой работе состоится 26 сентября 2019 года в 10 час. 00 мин. в административном здании министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области по адресу: 390023, г.Рязань, ул.Радищева, д.3, конференц зал.
    Конкурсная процедура второго этапа конкурса в форме собеседования на замещение вакантных должностей консультанта отдела контроля за состоянием
автомобильных дорог и искусственных сооружений управления автомобильных дорог и искусственных сооружений и консультанта по правовым вопросам
отдела по правовой работе состоится 30 сентября 2019 года в 10 час. 00 мин. в административном здании министерства транспорта и автомобильных дорог
Рязанской области по адресу: 390023, г.Рязань, ул.Радищева, д.3, конференцзал.    
   
   Подробная информация по телефону: (4912) 25-57-12.

16.08.2019

Министерством транспорта и автомобильных дорог Рязанской области объявлено о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Рязанской области:

– консультант по правовым вопросам отдела по правовой работе (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемые на неопределенный срок полномочий), 1 единица; 

– консультант отдела контроля за состоянием автомобильных дорог и искусственных сооружений управления автомобильных дорог и искусственных сооружений (главная группа должностей категория «специалисты», замещаемые на неопределенный срок полномочий), 1 единица;

Более подробно о проводимых конкурсах можно ознакомиться по ССЫЛКЕ

15.08.2019  

 Министерством транспорта и автомобильных дорог Рязанской области проведен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Рязанской области – консультант отдела транспортного обеспечения управления транспорта (главная группа должностей категории «специалисты», замещаемых на неопределенный срок полномочий).

   В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признан – Казаков Александр Михайлович.

Документы кандидатам могут быть возвращены по их письменному заявлению, адресованному в министерство транспорта  и автомобильных дорог Рязанской области (390023, г. Рязань, ул. Радищева, д. 3) в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы будут храниться в архиве министерства транспорта  и автомобильных дорог Рязанской области, после чего будут уничтожены.

18.07.2019

   Министерством транспорта и автомобильных дорог Рязанской области проведен первый этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Рязанской
области:
    – консультант отдела транспортного обеспечения управления транспорта (главная группа должностей категория «специалисты»).
    По результатам первого этапа конкурса и на основании протокола заседания конкурсной комиссии министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области от 17.07.2019 №1 утвержден список кандидатов, соответствующих установленным квалификационным требованиям и допущенных к дальнейшему участию в конкурсе:
    на должность консультанта отдела транспортного обеспечения управления транспорта (главная группа должностей категория «специалисты»).
    - Казаков Александр Михайлович;
    - Кузнецова Татьяна Александровна.
Определены время и дата проведения второго этапа конкурса: - письменное тестирование в 12 час. 00 мин. 12 августа 2019 года в административном здании министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области по адресу: 390023, г. Рязань, ул. Радищева, д.3, конференц зал;
    - собеседование в 14 час. 00 мин. 12 августа 2019 года (с последующим интервалом во времени 20 мин. соответственно для рассмотрения кандидатов в
отдельности) в административном здании министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области по адресу: 390023, г. Рязань, ул. Радищева, д.3, конференц-зал.
    Подробная информация по телефону: (4912) 25-57-12.  Министерством транспорта и автомобильных дорог Рязанской области
проведен первый этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Рязанской области:
    – консультант отдела транспортного обеспечения управления транспорта (главная группа должностей категория «специалисты»).
    По результатам первого этапа конкурса и на основании протокола заседания конкурсной комиссии министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области от 17.07.2019 №1 утвержден список кандидатов, соответствующих установленным квалификационным требованиям и допущенных к дальнейшему участию в конкурсе: на должность консультанта отдела транспортного обеспечения управления транспорта (главная группа должностей категория «специалисты»).
    - Казаков Александр Михайлович;
    - Кузнецова Татьяна Александровна.
Определены время и дата проведения второго этапа конкурса:
    - письменное тестирование в 12 час. 00 мин. 12 августа 2019 года в административном здании министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области по адресу: 390023, г. Рязань, ул. Радищева, д.3, конференц зал;
    - собеседование в 14 час. 00 мин. 12 августа 2019 года (с последующим интервалом во времени 20 мин. соответственно для рассмотрения кандидатов в отдельности) в административном здании министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области по адресу: 390023, г. Рязань, ул. Радищева, д.3, конференц-зал.
    Подробная информация по телефону: (4912) 25-57-12. 

26.06.2019

Министерство транспорта и автомобильных дорог Рязанской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Рязанской области. 

Наименование должности государственной гражданской службы Рязанской области для включения в кадровый резерв – консультант отдела транспортного обеспечения управления транспорта (1 ед.). 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:

1) достигшие возраста 18 лет;

2) владеющие государственным языком Российской Федерации;

3) имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Автомобили и автомобильное хозяйство», «Техника и технология наземного транспорта», «Механизация сельского хозяйства», «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для должности консультанта отдела транспортного обеспечения управления транспорта;

Требование к уровню высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

- к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанную должность, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

4) имеющие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

Гражданин, претендующий на замещение должности консультанта отдела транспортного обеспечения управления транспорта должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

1) знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: Гражданский кодекс Российской Федерации в части, касающейся перевозок и транспорта; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; Федеральный закон от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2009 № 112«Об утверждении Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом»; Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2011 № 272 «Об утверждении Правил перевозок грузов автомобильным транспортом»; Постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2013 № 1177 «Об утверждении Правил организованной перевозки группы детей автобусами»; Транспортная стратегия Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.11.2008 № 1734-р; Приказ Минтранса России от 15.01.2014 № 7 «Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом и Перечня мероприятий по подготовке работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации»; Закон Рязанской области от 06.06.2016 № 27-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования отношений по организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Рязанской области»;

2) иными профессиональными знаниями: основные направления государственной политики в сфере управления транспортным комплексом; знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации по осуществляемым направлениям деятельности;

3) профессиональными умениями: применение современных информационно-коммуникационных технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, в том числе сетью Интернет; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, с системами управления проектами;

4) обладать следующими функциональными знаниями: принципов регулирования транспортной деятельности и организации транспортного обслуживания населения; основ организации перевозочного процесса; порядка допуска и определения перевозчика для осуществления регулярных перевозок пассажиров и багажа;

5) обладать следующими функциональными умениями: разработка проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Гражданин, замещающий должность консультанта отдела транспортного обеспечения управления транспорта обязан:

1) соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) участвовать в подготовке проектов законов и иных нормативных правовых актов, разрабатываемых министерством, приказов и постановлений, издаваемых министерством;

3) самостоятельно, а также совместно с другими отделами готовить предложения об изменении действующих, либо отмене фактически утративших силу приказов и иных нормативных документов, изданных в министерстве;

4) участвовать в работе по изучению экономической и финансовой ситуации, тенденций развития видов транспорта, положения на рынках транспортных услуг с разработкой предложений по упорядочению транспортной деятельности;

5) изучать опыт работы различных видов транспорта других регионов, принимать участие в работе комиссий и рабочих групп;

6) по поручению руководства министерства выезжать в служебные командировки на предприятия, в организации и учреждения для выполнения задач, поставленных перед министерством;

7) формировать и систематизировать статистические данные организаций транспорта, контролировать, составлять и представлять установленную периодическую отчетность;

8) координировать деятельность и взаимосвязь объектов транспортной инфраструктуры, включающей в себя автовокзалы, автостанции, кассовые пункты и перевозчиков, осуществляющих перевозки пассажиров по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок;

9) осуществлять проведение работ, связанных с обеспечением развития, совершенствования и оптимизацией транспортной отрасли Рязанской области;

- составлять планы работы отдела транспортного обеспечения и после их утверждения осуществлять контроль их выполнения, составлять отчеты о проделанной работе, участвовать в разработке перспективного планирования работы отдела;

10) разрабатывать мероприятия и предложения по совершенствованию и дальнейшему развитию сети межмуниципальных маршрутов, повышению уровня безопасности перевозок пассажиров;

11) совместно с перевозчиками проводить мониторинг пассажиропотоков по маршрутам регулярных перевозок, систематизировать и анализировать полученную информацию, при необходимости вносит предложения по корректировке существующего расписания движения, количества выполняемых рейсов, количества и типа подвижного состава, используемого на маршруте;

12) осуществлять контроль за выполнением утвержденного расписания движения, маршрутов движения посредствам взаимодействия с АО «РНИЦ по Рязанской области» в рамках заключенного соглашения от 24.06.2016 №1219/02;

13) принимать участие в подготовке материалов для подачи искового заявления в арбитражный суд по аннулированию свидетельства об осуществлении перевозок по межмуниципальному маршруту регулярных перевозок в случаях предусмотренных действующим законодательством в сфере регулярных пассажирских перевозок;

14) подготавливать к выдаче свидетельства об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок, а так же карты маршрута регулярных перевозок, по форме утвержденной Минтрансом Российской Федерации, в соответствии с действующим законодательством;

15) осуществлять взаимодействие с контрактной службой министерства в соответствии с положениями Регламента контрактной службы министерства, Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и других нормативных правовых документов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в сфере транспортной деятельности;

16) вести работу по обращениям и жалобам граждан.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта:

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременное выполнение поручений;

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.

Гражданин, замещающий должность консультанта отдела транспортного обеспечения управления транспорта, имеет право:

- на реализацию прав, указанных в статье 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- ознакомление с проектами решений руководства министерства, касающимися его деятельности;

- запрос и получение в установленном порядке от других отделов министерства информации и документов (статистических, отчетных и иных данных), необходимых для выполнения своих должностных обязанностей;

- получение от начальника отдела транспортного обеспечения управления транспорта помощи в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела транспортного обеспечения управления транспорта, несет ответственность, за неисполнение своих обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за несоблюдение требований инструкции по делопроизводству министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, за неисполнение порядка рассмотрения обращений граждан в министерстве транспорта и автомобильных дорог Рязанской области.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области».

Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу, по форме утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»;

- документы воинского учета;

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки для подачи сведений утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу Рязанской области по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерацииот 28.12.2016 № 2867-р);

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Минтрансе Рязанской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Профессиональные и личностные качества претендентов будут оцениваться методом тестирования и собеседования.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на настоящем сайте и официальном сайте Минтранса Рязанской области (https://mintrans.ryazangov.ru) по адресу: 390023, г. Рязань, ул. Радищева д. 3, каб. 29, понедельник – пятница с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00, Минтранс Рязанской области.

Предполагаемая дата проведения конкурса – с 12 по 16 августа 2019 г.

Конкурс будет проводиться в здании Минтранса Рязанской области, 390023, г.Рязань, ул. Радищева д.3, конференц-зал, в порядке, установленном Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (4912) 25-57-12. Контактное лицо – Рассохина Алена Владимировна.


АРХИВ

Министерство транспорта и автомобильных дорог Рязанской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Рязанской области и включение в кадровый резерв. 

Наименование вакантных должностей государственной гражданской службы Рязанской области:

– консультант отдела безопасности дорожного движения управления автомобильных дорог и искусственных сооружений – 1 ед.

– главный специалист отдела транспортного обеспечения управления транспорта – 1 ед. 

Наименование должности государственной гражданской службы Рязанской области для включения в кадровый резерв:

– консультант отдела транспортного обеспечения управления транспорта – 1 ед. 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:

1) достигшие возраста 18 лет;

2) владеющие государственным языком Российской Федерации;

3) имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Строительство», «Наземные транспортно-технологические средства», «Техника и технологии наземного транспорта» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, для должности консультанта отдела безопасности дорожного движения управления автомобильных дорог и искусственных сооружений;

- имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Организация перевозок и управление на транспорте», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Автомобили и автомобильное хозяйство», «Механизация сельского хозяйства» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для должности консультанта отдела транспортного обеспечения управления транспорта;

- имеющие высшее образование без предъявления требований к стажу по одному из направлений подготовки «Организация перевозок и управление на транспорте», «Государственное и муниципальное управление», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Автомобили и автомобильное хозяйство» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки, для должности главного специалиста отдела транспортного обеспечения управления транспорта.

Требование к уровню высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

- к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанную должность, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

- к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенному на указанную должность до 1 июля 2016 года;

4) имеющие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для должностей:

- консультант отдела безопасности дорожного движения управления автомобильных дорог и искусственных сооружений,

- консультант отдела транспортного обеспечения управления транспорта; 

Гражданин, претендующий на замещение должности консультанта отдела безопасности дорожного движения управления автомобильных дорог и искусственных сооружений должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями действующего законодательства, в том числе: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава (Основного Закона) Рязанской области от 18.11.2005 № 115-ОЗ; Закона Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»; Постановления Губернатора Рязанской области от 23.07.2008 № 220-пг «О регламенте Правительства Рязанской области», Постановления Правительства Рязанской области от 21.01.2009 № 7 «Об утверждении Положения о министерстве транспорта и автомобильных дорог Рязанской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умением мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями. 

Гражданин, претендующий на замещение должности консультанта отдела безопасности дорожного движения управления автомобильных дорог и искусственных сооружений должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

1) знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: Бюджетный кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе», Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях», Постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения» (вместе с «Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения»), Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2009 № 934 «О возмещении вреда, причиняемого транспортными средствами, осуществляющими перевозки тяжеловесных грузов по автомобильным дорогам Российской Федерации» (вместе с «Правилами возмещения вреда, причиняемого транспортными средствами, осуществляющими перевозки тяжеловесных грузов», Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2011 № 272 «Об утверждении Правил перевозок грузов автомобильным транспортом», Постановление Правительства Российской Федерации от 29.06.1995 № 647 «Об утверждении Правил учета дорожно-транспортных происшествий», Решение Комиссии Таможенного союза от 18.10.2011 № 827 «О принятии технического регламента Таможенного союза «Безопасность автомобильных дорог», Постановление Правительства Российской Федерации от 03.10.2013 № 864 «О целевой федеральной программе «Повышение безопасности дорожного движения в 2013-2020 годах», Иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

2) иными профессиональными знаниями: понятие единого государственного реестра автомобильных дорог; технология работ по содержанию автомобильных дорог и аэродромов; ГОСТ Р 52289-2004 «Технические средства организации дорожного движения. Правила применения дорожных знаков, разметки, светофоров, дорожных ограждений и направляющих устройств»; ГОСТ Р 52290-2004 «Технические средства организации дорожного движения. Знаки дорожные. Общие технические требования»; ГОСТ Р 52765-2007 «Дороги автомобильные общего пользования. Элементы обустройства. Классификация»; ГОСТ Р 52766-2007 «Дороги автомобильные общего пользования. Элементы обустройства. Общие требования»; ГОСТ Р 50597-93 «Автомобильные дороги и улицы. Требования к эксплуатационному состоянию, допустимому по условиям обеспечения безопасности дорожного движения»; приказ Минтранса России от 27.04.2011 № 125 «Об утверждении Порядка осуществления весового и габаритного контроля транспортных средств; приказ Минтранса России от 24.07.2012 № 258 «Об утверждении Порядка выдачи специального разрешения на движение по автомобильным дорогам транспортного средства, осуществляющего перевозки тяжеловесных и (или) крупногабаритных грузов».

3) профессиональными умениями: организация профилактики дорожно-транспортных происшествий и снижения тяжести их последствий; участие в работе рабочих групп по вопросам правового регулирования и пропаганды безопасности дорожного движения; сбор и обработка материалов, планируемых к размещению на официальном сайте; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе и управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

4) обладать следующими функциональными знаниями: основные направления и приоритеты государственной политики в области обеспечения безопасности дорожного движения в Российской Федерации; основные направления деятельности министерства по обеспечению безопасности дорожного движения; формы государственного учета состояния безопасности дорожного движения; методы информационно-пропагандистского сопровождения деятельности министерства по обеспечению безопасности дорожного движения;

5) обладать следующими функциональными умениями: разработка и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов, подготовка аналитических, информационных и других материалов, организация и проведение мониторинга применения законодательства, прием и согласование документации и заявок, выдача разрешений и других документов по результатам предоставления государственной услуги, подготовка проектов писем по обращениям граждан, подготовка аналитических, информационных и других материалов. 

Гражданин, замещающий должность консультанта отдела безопасности дорожного движения управления автомобильных дорог и искусственных сооружений обязан:

1) соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) оказывать методическую и иную помощь сотрудникам министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области в выполнении порученной им работы, а так же получать необходимые для работы сведения от других отделов;

3) разрабатывать государственные программы в сфере безопасности дорожного движения на территории Рязанской области, финансируемые за счет средств областного бюджета, субсидий федерального бюджета и иных, не запрещенных действующим законодательством источников, в части касающейся обеспечения безопасности дорожного движения;

4) организовывать и контролировать реализацию государственных программ в сфере безопасности дорожного движения, использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности на территории Рязанской области, финансируемых за счет средств областного бюджета, субсидий федерального бюджета и иных, не запрещенных действующим законодательством источников, в части касающейся обеспечения безопасности дорожного движения;

5) готовить в установленном порядке проекты нормативных правовых актов Рязанской области, в том числе о внесении соответствующих изменений, признании утратившими силу отдельных норм или нормативных правовых актов Рязанской области по вопросам, находящимся в компетенции Министерства, противоречащих вновь принятым федеральным нормативным правовым актам и (или) нормативным правовым актам Рязанской области, а также утратившим свою значимость, в части касающейся:

а) обеспечения безопасности дорожного движения,

б) введения временного ограничения движения или прекращения движения транспортных средств по автомобильным дорогам общего пользования регионального или межмуниципального значения;

6) проводить сбор и обработку оперативных сведений по дорожно-транспортным происшествиям, анализ дорожно-транспортных происшествий, в том числе связанных с неудовлетворительными дорожными условиями, произошедшим на автомобильных дорогах регионального и межмуниципального значения Рязанской области;

7) осуществлять подготовку предложений:

- по разработке и утверждению долгосрочных целевых программ в сфере безопасности дорожного движения на территории Рязанской области, финансируемых за счет средств областного бюджета, субсидий федерального бюджета и иных, не запрещенных действующим законодательством источников;

- по принятию решений о временном ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам регионального и межмуниципального значения Рязанской области;

- по организации дорожного движения, в том числе посредством устройства объездов, в случае принятия решений о временном ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам регионального и межмуниципального значения Рязанской области;

8) предоставлять другим отделам и службам материалы, необходимые для выполнения их функциональных обязанностей;

9) осуществлять подготовку договоров на оказание платных услуг за присоединение объектов дорожного сервиса к автомобильным дорогам регионального и межмуниципального значения Рязанской области;

10) информировать пользователей автомобильными дорогами, а том числе, в случае принятия решений о временном ограничении или прекращении движения транспортных средств и о возможности воспользоваться объездом;

11) готовить отчетность в определенные сроки и по формам, установленным органами статистики, иными государственными органами (в части функциональных обязанностей отдела);

12) принимать участие: в расследовании дорожно-транспортных происшествий и составлять мероприятия по улучшению условий безопасности движения; в выполнении мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне и защите населения, предупреждению и ликвидаций чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности в министерстве и подведомственных организациях; подготовке предложений по обращениям и жалобам граждан, касающимся безопасности дорожного движения на автомобильных дорогах регионального или межмуниципального значения Рязанской области;

13) представлять, в установленном порядке, Министерство в государственных, общественных, кооперативных, частных учреждениях и организациях, а также в комиссиях по вопросам, входящим в компетенцию консультанта. 

Гражданин, замещающий должность консультанта отдела безопасности дорожного движения управления автомобильных дорог и искусственных сооружений, имеет право:

- на реализацию прав, указанных в статье 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе российской федерации»;

- ознакомление с проектами решений Министерства, касающимися его деятельности;

- запрос и получение в установленном порядке от структурных подразделений Министерства информации и документов (статистических, отчетных и иных данных), необходимых для выполнения своих должностных обязанностей;

- подписание служебной документации в пределах своей компетенции. 

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела безопасности дорожного движения управления автомобильных дорог и искусственных сооружений, несет ответственность, за неисполнение своих обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за несоблюдение требований инструкции по делопроизводству министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, за неисполнение порядка рассмотрения обращений граждан в министерстве транспорта и автомобильных дорог Рязанской области. 

Гражданин, претендующий на замещение должности консультанта отдела транспортного обеспечения управления транспорта должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями действующего законодательства, в том числе: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умением мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. 

Гражданин, претендующий на замещение должности консультанта отдела транспортного обеспечения управления транспорта должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

1) знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: Гражданский кодекс Российской Федерации в части, касающейся перевозок и транспорта; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; Федеральный закон от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2009 № 112«Об утверждении Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом»; Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2011 № 272 «Об утверждении Правил перевозок грузов автомобильным транспортом»; Постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2013 № 1177 «Об утверждении Правил организованной перевозки группы детей автобусами»; Транспортная стратегия Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.11.2008 № 1734-р; Приказ Минтранса России от 15.01.2014 № 7 «Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом и Перечня мероприятий по подготовке работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации»; Закон Рязанской области от 06.06.2016 № 27-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования отношений по организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Рязанской области»;

2) иными профессиональными знаниями: основные направления государственной политики в сфере управления транспортным комплексом; знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации по осуществляемым направлениям деятельности;

3) профессиональными умениями: применение современных информационно-коммуникационных технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, в том числе сетью Интернет; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, с системами управления проектами;

4) обладать следующими функциональными знаниями: принципов регулирования транспортной деятельности и организации транспортного обслуживания населения; основ организации перевозочного процесса; порядка допуска и определения перевозчика для осуществления регулярных перевозок пассажиров и багажа;

5) обладать следующими функциональными умениями: разработка проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства. 

Гражданин, замещающий должность консультанта отдела транспортного обеспечения управления транспорта обязан:

1) соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) участвовать в подготовке проектов законов и иных нормативных правовых актов, разрабатываемых министерством, приказов и постановлений, издаваемых министерством;

3) самостоятельно, а также совместно с другими отделами готовить предложения об изменении действующих, либо отмене фактически утративших силу приказов и иных нормативных документов, изданных в министерстве;

4) участвовать в работе по изучению экономической и финансовой ситуации, тенденций развития видов транспорта, положения на рынках транспортных услуг с разработкой предложений по упорядочению транспортной деятельности;

5) изучать опыт работы различных видов транспорта других регионов, принимать участие в работе комиссий и рабочих групп;

6) по поручению руководства министерства выезжать в служебные командировки на предприятия, в организации и учреждения для выполнения задач, поставленных перед министерством;

7) формировать и систематизировать статистические данные организаций транспорта, контролировать, составлять и представлять установленную периодическую отчетность;

8) координировать деятельность и взаимосвязь объектов транспортной инфраструктуры, включающей в себя автовокзалы, автостанции, кассовые пункты и перевозчиков, осуществляющих перевозки пассажиров по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок;

9) осуществлять проведение работ, связанных с обеспечением развития, совершенствования и оптимизацией транспортной отрасли Рязанской области;

- составлять планы работы отдела транспортного обеспечения и после их утверждения осуществлять контроль их выполнения, составлять отчеты о проделанной работе, участвовать в разработке перспективного планирования работы отдела;

10) разрабатывать мероприятия и предложения по совершенствованию и дальнейшему развитию сети межмуниципальных маршрутов, повышению уровня безопасности перевозок пассажиров;

11) совместно с перевозчиками проводить мониторинг пассажиропотоков по маршрутам регулярных перевозок, систематизировать и анализировать полученную информацию, при необходимости вносит предложения по корректировке существующего расписания движения, количества выполняемых рейсов, количества и типа подвижного состава, используемого на маршруте;

12) осуществлять контроль за выполнением утвержденного расписания движения, маршрутов движения посредством взаимодействия с АО «РНИЦ по Рязанской области» в рамках заключенного соглашения от 24.06.2016 №1219/02;

13) принимать участие в подготовке материалов для подачи искового заявления в арбитражный суд по аннулированию свидетельства об осуществлении перевозок по межмуниципальному маршруту регулярных перевозок в случаях предусмотренных действующим законодательством в сфере регулярных пассажирских перевозок;

14) подготавливать к выдаче свидетельства об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок, а так же карты маршрута регулярных перевозок, по форме утвержденной Минтрансом Российской Федерации, в соответствии с действующим законодательством;

15) осуществлять взаимодействие с контрактной службой министерства в соответствии с положениями Регламента контрактной службы министерства, Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и других нормативных правовых документов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в сфере транспортной деятельности;

16) вести работу по обращениям и жалобам граждан. 

Гражданин, замещающий должность консультанта отдела транспортного обеспечения управления транспорта, имеет право:

- на реализацию прав, указанных в статье 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- ознакомление с проектами решений руководства министерства, касающимися его деятельности;

- запрос и получение в установленном порядке от других отделов министерства информации и документов (статистических, отчетных и иных данных), необходимых для выполнения своих должностных обязанностей;

- получение от начальника отдела транспортного обеспечения управления транспорта помощи в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав. 

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела транспортного обеспечения управления транспорта, несет ответственность, за неисполнение своих обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за несоблюдение требований инструкции по делопроизводству министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, за неисполнение порядка рассмотрения обращений граждан в министерстве транспорта и автомобильных дорог Рязанской области. 

Гражданин, претендующий на замещение должности главного специалиста отдела транспортного обеспечения управления транспорта должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями действующего законодательства, в том числе: Конституции, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ; «Устав (Основной закон) Рязанской области» от 18.11.2005 № 115-ОЗ; Закон Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умением планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения;

5) умением эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение. 

Гражданин, претендующий на замещение должности главного специалиста отдела транспортного обеспечения управления транспорта должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

1) знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: Гражданский кодекс Российской Федерации в части, касающейся перевозок и транспорта; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; Федеральный закон от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2009 № 112 «Об утверждении Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом»; Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2011 № 272 «Об утверждении Правил перевозок грузов автомобильным транспортом»; Постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2013 № 1177 «Об утверждении Правил организованной перевозки группы детей автобусами»; Приказ Минтранса России от 15.01.2014 № 7 «Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом и Перечня мероприятий по подготовке работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации»; Закон Рязанской области от 06.06.2016 № 27-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования отношений по организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Рязанской области».

2) иными профессиональными знаниями: основные направления государственной политики в сфере управления транспортным комплексом; основы экономики, финансов и тарифообразования; знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации по осуществляемым направлениям деятельности;

3) профессиональными умениями: применения современных информационно-коммуникационных технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, в том числе сетью Интернет; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, с системами управления проектами;

4) обладать следующими функциональными знаниями: принципов регулирования транспортной деятельности и организации транспортного обслуживания населения; основ организации перевозочного процесса; порядка допуска и определения перевозчика для осуществления регулярных перевозок пассажиров и багажа;

5) обладать следующими функциональными умениями: разработка проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства. 

Гражданин, замещающий должность главного специалиста отдела транспортного обеспечения управления транспорта обязан:

1) соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) участвовать в подготовке проектов законов и иных нормативных правовых актов, разрабатываемых министерством, приказов и постановлений, издаваемых министерством;

3) самостоятельно, а также совместно с другими отделами готовить предложения об изменении действующих, либо отмене фактически утративших силу приказов и иных нормативных документов, изданных в министерстве;

4) участвовать в работе по изучению экономической и финансовой ситуации, тенденций развития видов транспорта, положения на рынках транспортных услуг с разработкой предложений по упорядочению транспортной деятельности;

5) изучать опыт работы различных видов транспорта других регионов;

6) по поручению руководства министерства выезжать в служебные командировки в предприятия, организации и учреждения для выполнения задач, поставленных перед министерством;

7) осуществлять работу по заключению и контролю исполнения договоров с перевозчиками на осуществление регулярных перевозок в межмуниципальном сообщении, перевозок граждан, которым законодательством Рязанской области предусмотрены меры социальной поддержки в виде льготного проезда, на предоставление субсидий в целях возмещения недополученных доходов, возникающих в результате государственного регулирования тарифов на услуги по перевозке пассажиров и льготного проезда;

8) ежемесячно принимать от перевозчиков, заключивших договоры с министерством, отчеты о перевозке граждан, для которых предусмотрены меры социальной поддержки в соответствии с законодательством Рязанской области и о недополученных доходах, возникающих в результате государственного регулирования тарифов на услуги по перевозке пассажиров, проводить проверку правильности их составления;

9) осуществлять оформление:

- результатов проведенных открытых конкурсов на право получения свидетельства на осуществление пассажирских перевозок по регулярным маршрутам;

- результатов проведенных аукционов на право заключения государственных контрактов на осуществление перевозок по маршрутам регулярных перевозок.;

10) вести учет и систематизировать документооборот и переписку отдела с различными организациями по компетенции отдела;

11) формировать и предоставлять в установленном порядке отчетность в органы государственной статистики;

12 производить сбор и ведение нормативно-информационных материалов о транспортном комплексе, в том числе в разрезе муниципальных образований;

13) актуализировать сведения о местах нахождения остановочных пунктов общественного транспорта, с использованием координат, на официальном сайте министерства;

14) принимать участие в подготовке аналитических материалов, отчетов, докладов и других материалов, по осуществлению транспортной деятельности;

15) вести работу по учету, рассмотрению и анализу рассмотрения обращений граждан по вопросам транспортного обслуживания. 

Гражданин, замещающий должность главного специалиста отдела транспортного обеспечения управления транспорта, имеет право:

- на реализацию прав, указанных в статье 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- ознакомление с проектами решений руководства министерства, касающимися его деятельности;

- запрос и получение в установленном порядке от других отделов министерства информации и документов (статистических, отчетных и иных данных), необходимых для выполнения своих должностных обязанностей;

- получение от начальника отдела транспортного обеспечения помощи в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав. 

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела транспортного обеспечения управления транспорта, несет ответственность, за неисполнение своих обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за несоблюдение требований инструкции по делопроизводству министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области, за неисполнение порядка рассмотрения обращений граждан в министерстве транспорта и автомобильных дорог Рязанской области. 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области».

Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу, по форме утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»;

- для военнообязанных – копию военного билета (оригинал для сверки предъявляется лично);

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки для подачи сведений утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу Рязанской области по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Минтрансе Рязанской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Профессиональные и личностные качества претендентов будут оцениваться методом тестирования и собеседования.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. 

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на настоящем сайте и официальном сайте Минтранса Рязанской области (https://mintrans.ryazangov.ru) по адресу: 390023, г. Рязань, ул. Радищева д. 3, каб. 29, понедельник – пятница с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00, Минтранс Рязанской области.

Предполагаемая дата проведения конкурса – с 8 по 12 апреля 2019 г.

Конкурс будет проводиться в здании Минтранса Рязанской области, 390023, г.Рязань, ул. Радищева д.3, конференц-зал, в порядке, установленном Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (4912) 25-57-12. Контактное лицо – Рассохина Алена Владимировна.

В данном разделе записей не найдено.